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Taller de Empleo

Taller de Empleo

OBJETIVO

      Los Talleres de Empleo son proyectos mixtos de empleo y formación, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo, en actividades de interés público, social o artesanal que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
     Durante el desarrollo del Taller de Empleo los/as alumnos/as trabajadores/as recibirán formación profesional ocupacional adecuada a la ocupación a desempeñar. Los Talleres de Empleo tendrán una duración mínima de seis meses y máxima de un año.

PROYECTO

El Excmo. Ayuntamiento de Andújar, con la finalidad de contribuir en la inserción en el mercado laboral de los/ as desempleados/ as de nuestra localidad y de las pedanías, solicitó en la última convocatoria de Octubre de 2004, un taller de empleo denominado “POLIMANTENEDOR DE EDIFICIOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS”, aún en espera de resolución, por parte de la Consejería de Empleo. 

                                                                                LÍNEAS DE ACTUACIÓN

    *  COLECTIVO: desempleados con riesgo de exclusión social.
    *  OBRAS O SERVICIOS A REALIZAR: mejora de todos los edificios y equipamientos públicos de la localidad y pedanías, con el objetivo de conseguir edificios públicos adecuados que redunden en una mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.



                                                                NORMATIVA Y REQUISITOS ACCESO

    Estos programas son subvencionados por Fondos Europeos y gestionados por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, actuando el Ayuntamiento de Andújar como entidad promotora.

    El programa viene regulado por la Orden del 8 de marzo del 2004 (BOJA nº 73 del 15 de abril del 2004). En esta Orden se recogen los requisitos mínimos que deberán cumplir los/as candidatos / as:

            - Ser mayor de veinticinco años o más.
            - Ser desempleado/a, registrado en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y que estén disponibles para el empleo.
            - Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar el contrato de formación.

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